Tyflocentrum Olomouc

Cíl projektu:
Cílem činnosti střediska je podporovat rozvoj a nácvik dovedností, které vedou k sociálnímu začlenění, zvláště s ohledem na pracovní proces.
Místo a termín uskutečnění projektu:
Regionální středisko TyfloCentra Olomouc, o. p. s. v Prostějově, Kostelecká 17, rok 2015.

Popis projektu:
V rámci projektu nabízíme v regionálním středisku následující činnosti:

• individuální podporu při řešení nepříznivé životní situace, podporu při hledání zaměstnání, pomoc při orientaci v nabídkách práce, zprostředkování kontaktu s přirozeným sociálním prostředím klienta, případně podporu při zprostředkování kontaktu se zaměstnavateli, podporu a asistenci při oslovování úřadů, zaměstnavatelů, poradenství v přípravě na výběrové řízení, pomoc při sestavování motivačního dopisu, strukturovaného životopisu, sestavení profesního profilu, tvorbu pracovní diagnostiky apod.
• pomoc při vyřizování běžných záležitostí každodenního života klienta
• pracovně právní poradenství týkající se nástupu klienta do zaměstnání
• společná setkání klientů se společnými zájmy, prostor pro předávání zkušeností a poskytování vzájemné zpětné vazby
• společná setkání klientů hledajících zaměstnání, výměnu zkušeností, nácvik asertivity, nácvik dovedností vedoucích k posílení samostatnosti, klubovou činnost, odborné poradenství, internetové diskusní fórum a internetovou burzu práce v rámci tzv. Job clubů
• jednorázová setkání, vzdělávací přednášky, kurzy sociálních dovedností a klíčových kompetencí potřebných k hledání a udržení zaměstnání, motivační workshopy a kurzy, přednášky hostů a exkurze u zaměstnavatele, volnočasové akce, kurzy tvořivých rukou – trénink manuální zručnosti
• pravidelné vzdělávací kurzy – jazykové, počítačové, skupinové job- kluby
• individuální vzdělávací kurzy práce na PC se specializovaným softwarem, individuálně nastavené kurzy práce s PC zaměřené na specifické požadavky práce s PC v budoucím zaměstnání
• podporu při oslovování zaměstnavatele, podporu při vyhledávání a zprostředkování praxe nebo pracovního uplatnění u zaměstnavatelských organizací; při uzavírání pracovní smlouvy
• pracovní asistenci u zaměstnavatele v rozsahu 20 hodin
• poradenství pro zaměstnavatele při vybavení a úpravě pracoviště ZP
• prezentační a informační akce pro zaměstnavatelské organizace a širokou veřejnost zaměřené na problematiku zrakového postižení, specifika komunikace se zrakově postiženými a pracovní uplatnění osob se zrakovým postižením
• zprostředkování ostatních služeb TyfloCentra Olomouc, zejména odborného poradenství v oblasti náročných elektronických kompenzačních pomůcek a kurzů obsluhy těchto pomůcek jako prostředku pracovního uplatnění, služeb návazných organizací – Tyfloservis, SONS, Tyflopomůcky

Projekt je realizován za finanční spoluúčasti města Prostějova.